No es lo que dices, es lo que se entiende
No es lo que dices, es lo que se entiende: la brecha silenciosa en la comunicación […]
No soy un marketero táctico
Hace un tiempo atrás, un CEO con quien empezaré a trabajar en algunas semanas se refirió […]
Cómo acelerar resultados y llegar más rápido a donde queremos
Cómo acelerar resultados cuando existe claridad estratégica y foco real Muchas organizaciones quieren acelerar resultados, pero […]
Cambiar sin cambiar: la paradoja que domina a muchas empresas
Cómo la paradoja del cambio afecta a las empresas que no logran transformarse realmente Muchas empresas […]
El líder que tenía todo menos una narrativa
Cómo construir autoridad profesional a partir de la experiencia que ya tienes La autoridad no se […]
El costo invisible del micromanagement
Cómo identificar errores de liderazgo que frenan el crecimiento sin que nadie lo note A veces, […]
Liderar en la incertidumbre: cómo guiar cuando el camino cambia más rápido que el plan
Cómo ejercer un liderazgo efectivo en la incertidumbre y acompañar a tu equipo en el cambio […]
Del discurso al diálogo: el liderazgo que escucha
Cómo practicar un liderazgo que escucha y crea diálogo real En un mundo lleno de mensajes […]
Víctor Solano Costa Rica Estratega Integral con Ejecución Guiada
El consejero estratégico aporta una perspectiva única a las juntas directivas, transformando reuniones en espacios de decisiones poderosas. Con un análisis lógico y profundo, identifica riesgos, optimiza recursos y alinea las visiones de los líderes hacia objetivos comunes. Este papel no solo resuelve conflictos internos, sino que impulsa la innovación y asegura que la empresa camine hacia un futuro exitoso y bien estructurado.
embajadores de una marca
En ocasión de un reportaje de Forbes Centroamérica, recientemente me preguntaron mi opinión sobre la importancia -o no- de que los colaboradores de una organización sean embajadores de marca de esa compañía en redes sociales y en persona.